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dunhill広告 > ラナルフ・ファインズ卿、探検家



日経ビジネス9月19日号のdunhill広告より

ラナルフ・ファインズ卿、探検家

 探検を成功させるためには、適切な隊員を選ぶことがきわめて重要だ。
そして、人選の第一法則は、人は技能を教えることはできても性格を変えることはできないということである。

 私も以前は、過ちを犯して、適材とは言えない人を採用したことがある。
というのも、面接で応募者に質問するということがなく、もっぱら私が探検について話していたからだ。
その後、語るより多く聞くべきだからこそ、舌はひとつ、耳はふたつあるのだという意味の格言を知った。

 その一言を読んで以来、人生を謝ることは少なくなっている……。



社員に仕事を教えることはできても、無理やりに人間性向上などできない。だから、価値観の共有できる人材を採用しなければならない。人間関係を創る、相手を理解するには、真摯に聞き手にまわらなければならない。

うむうむ、参考になる広告だった^^

ちょっと、youtubeを調べてみたら。
下記動画が公式チャンネルでアップされてた。



↓動画内でのコメント

この世の中に不可能な事はない

冒険とは信じること
進まないと命を落とす
だから立ち止らない


人生は立ち止まらずに進むこと、立ち止まる時間があれば勇気を持って、一歩前に踏み込もうね^^vvvv


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