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日経トップリーダー 2011年2月号



今月の特集は、1984年の創刊以来「日経トップリーダー」が取材してきた失敗事例から浮かび上がってきた失敗法則について^^;

オーナー社長「失敗の5段階」

第1段階 挑戦心が招く間違った思い込み
自分のアイディアを過大評価して、状況認識を誤る

第2段階 勢いに任せた拡大志向
自分の力にうぬぼれ、無理な事業展開や多角化投資に走る

第3段階 成功体験がもたらす呪縛
目先の対応に追われて、事業の抜本的な見直しが遅れる

第4段階 業績が振るわない責任を転嫁
「社員がダメ」「景気が低迷」「運が悪い」と人のせいにする

第5段階 社長の追放や会社の倒産
社員や取引先から信用を失い、事業が継続できなくなる


結局、唯我独尊(裸の王様)的な思考が自己成長・会社成長を阻害してしまうということだと思う。

これは、急成長中の若手社員・経験則豊富な中堅社員・権力を手にした幹部社員にも言える話でもある。

このような状態にならないためには、常に自分を客観視すること。

世間は、広く深い、上には上がいる。だからこそ、やりがいある“仕事”を通じて自己実現を目指さないとね^^vvvv

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